دليل مبسط لحساب الراتب الصافي في ألمانيا: فهم الضرائب، التأمينات، والرسوم الإضافية

تتناول هذه المقالة موضوع حساب الراتب الصافي في ألمانيا، وهو المبلغ الفعلي الذي يتقاضاه الموظف من الراتب بعد خصم الضرائب واشتراكات الضمان الاجتماعي. نسلط الضوء على كيفية حساب الراتب الصافي، والعوامل التي تؤثر عليه، بالإضافة إلى النصائح لزيادته.

في سوق العمل الحديث، يعتبر فهم الراتب الصافي أمرًا بالغ الأهمية للعمال وأصحاب العمل على حد سواء. فالموظفون يسعون دائمًا إلى فهم قيمة الأموال التي يتلقونها فعلًا بعد خصم الضرائب والمساهمات الاجتماعية، بينما يحرص أصحاب العمل على تقديم عروض جذابة ومربحة للموظفين. وهذا يجعل حساب الراتب الصافي في ألمانيا موضوعًا حيويًا يجب فهمه بشكل جيد.

ستقدم في هذه المقالة فحصًا شاملاً لكيفية حساب الراتب الصافي في ألمانيا، بما في ذلك توضيح عملية حساب الراتب الإجمالي والخصومات المطبقة عليه، بالإضافة إلى استكشاف العوامل التي تؤثر على قيمة الراتب الصافي. سنقدم أيضًا بعض النصائح والاستراتيجيات للمساعدة في زيادة الراتب الصافي وتحسين التوازن المالي الشخصي.

فهم الراتب الإجمالي والراتب الصافي في ألمانيا

يعد فهم الراتب الإجمالي والراتب الصافي أمرًا بالغ الأهمية للعمال وأصحاب العمل في ألمانيا. حيث يشير الراتب الإجمالي (Brutto) إلى المبلغ الذي يكسبه الموظف قبل خصم الضرائب واشتراكات الضمان الاجتماعي، بينما يعبر الراتب الصافي (Netto) عن المبلغ الفعلي الذي يتلقاه الموظف بعد خصم تلك الضرائب والمساهمات.

الراتب الإجمالي في ألمانيا

يمثل الراتب الإجمالي (Brutto) في ألمانيا المبلغ الكلي الذي يحصل عليه الموظف قبل خصم الضرائب واشتراكات الضمان الاجتماعي. ويتألف الراتب الإجمالي من عدة مكونات مثل الراتب الأساسي والمكافآت والمكافآت الإضافية وبدلات الإجازة والمكافآت السنوية.

الراتب الصافي في ألمانيا

بعد خصم الضرائب واشتراكات الضمان الاجتماعي من الراتب الإجمالي، يتحول المبلغ المتبقي إلى الراتب الصافي (Netto). وهو المبلغ الذي يتلقاه الموظف بالفعل في حسابه المصرفي، ويعتمد حجم هذا المبلغ على العوامل المختلفة مثل الدخل وفئة الضرائب والبدلات.

الخلاصة، يمثل الراتب الإجمالي في ألمانيا المبلغ قبل خصم الضرائب واشتراكات الضمان الاجتماعي، بينما يعبر الراتب الصافي عن المبلغ الفعلي بعد خصم هذه المبالغ.

ما طريقة حساب الراتب الصافي في ألمانيا؟

لحساب الراتب الصافي في ألمانيا، يتعين عليك أولاً معرفة الراتب الإجمالي الخاص بك. يمكنك العثور على هذه المعلومات في إيصال الرواتب الخاص بك. ومع ذلك، إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة ولا تعرف راتبك المتوقع، يمكنك التفاوض مع صاحب العمل لتحديد هذا الراتب.

عامل مهم في حساب الراتب الصافي في ألمانيا هو فئة الضريبة التي تنتمي إليها. تعتمد هذه الفئة على حالتك الشخصية، مثل الحالة الاجتماعية وعدد الأطفال. فئة الضريبة تحدد مقدار الضرائب التي تحتاج لدفعها. بناءً على فئتك الضريبية، قد يختلف الراتب الصافي.

عامل آخر هام هو مساهمات الضمان الاجتماعي. تتضمن هذه المساهمات عدة عناصر مثل التأمين الصحي والتأمين على الرعاية والتأمين على التقاعد والتأمين ضد البطالة. يتوقف مبلغ المساهمات على الراتب الإجمالي وهو مطلوب بموجب القانون.

لحساب الراتب الصافي في ألمانيا، عليك خصم الضرائب ومساهمات الضمان الاجتماعي من الراتب الإجمالي. يمكن أيضًا أن تؤخذ البدلات والخصومات في الاعتبار، والتي قد تؤثر بشكل إيجابي على الراتب الصافي، كما سنوضح لك فيما يلي:

• Netto = Brutto – Aufschläge (الراتب الصافي = الراتب الإجمالي – الرسوم الإضافية ).

كيفية حساب الراتب الصافي للعاملين في ألمانيا: دراسة حالة لراتب صوفيا

في هذا النموذج الفعلي حساب الراتب الصافي في ألمانيا، سنقوم بدراسة حالة صوفيا، العازبة والتي ليس لديها أطفال، وتعمل في ولاية شمال الراين وستفاليا، حيث تبلغ ضريبة الكنيسة 9٪. نحن هنا سنحسب الراتب الصافي المتبقي لها من راتبها الإجمالي الذي يبلغ 3500 يورو شهريًا.

• أولاً، سنقوم بحساب اشتراكات الضمان الاجتماعي:

1. ضريبة الدخل: بمبلغ حوالي 491 يورو.
2. التأمين الصحي: بمبلغ حوالي 255 يورو.
3. تأمين التقاعد: بمبلغ حوالي 325.50 يورو.
4. تأمين البطالة: بمبلغ حوالي 42 يورو.
5. تأمين الرعاية طويلة الأجل: بمبلغ حوالي 65.63 يورو.
6. إجمالي اشتراكات الضمان الاجتماعي يبلغ حوالي 1179.13 يورو.

• ثم، سنحسب ضريبة الكنيسة:

1. بمبلغ حوالي 315 يورو.

• وأخيرًا، يتم حساب الراتب الصافي صوفيا في ألمانيا:

1. الراتب الصافي = الراتب الإجمالي – اشتراكات الضمان الاجتماعي – ضريبة الكنيسة
   = 3500 يورو – 1179.13 يورو – 315 يورو
   = 2005.87 يورو شهريًا.

وبالتالي، يمكن لصوفيا بصفتها عاملة بدون أطفال وعضوى في الكنيسة في شمال الراين وستفاليا، أن تتوقع راتبًا صافيًا يبلغ حوالي 2005.87 يورو شهريًا. ويجب ملاحظة أن هذا مجرد مثال وقد يختلف حساب الراتب الصافي في ألمانيا حسب الحالة الفردية.

ما هي ضرائب الرواتب في ألمانيا؟

في الحقيقة، يتم خصم ضرائب الرواتب في ألمانيا ومساهمات الضمان الاجتماعي فقط من الراتب الإجمالي للفرد، ويُعتبر هذا الخصم جزءًا أساسيًا من حساب الراتب الصافي في ألمانيا. تتكون ضرائب الرواتب من عدة مكونات فردية، مثل ضريبة الأجور، وتأمين البطالة، وتأمين الرعاية التمريضية، وتأمين الصحة، وتأمين التقاعد، بالإضافة إلى ضريبة الكنيسة ورسوم التضامن الإضافية.

مقدار ضرائب الرواتب في ألمانيا ومساهمات الضمان الاجتماعي التي يتم استقطاعها يختلف من شخص لآخر، ويعتمد بشكل كبير على الظروف الشخصية للموظف. وفي ألمانيا، يتحمل كل من رب العمل والموظف مسؤولية دفع مساهمات الضمان الاجتماعي بنسبة مئوية محددة، بينما قد يتعين على الفرد تحمل مساهمات إضافية للغرفة، وذلك حسب الولاية الفيدرالية.

لنتعرف معنا على بعض أنواع الضرائب ومقدار الخصم لكل ضريبة:

1. ضريبة الدخل: يتم خصم ضريبة الدخل من الراتب شهريًا ودفعها إلى مكتب الضرائب في ألمانيا. ينطبق هذا النوع من الضريبة على العمال الذين يعملون لحسابهم الخاص، وتختلف معدلات الضريبة بحسب فئة الضرائب التي ينتمون إليها.
2. التأمين ضد البطالة: يعتبر التأمين ضد البطالة إلزاميًا في ألمانيا قبل أن يصبح الفرد عاطلاً عن العمل. يتم خصم نسبة محددة من الراتب الإجمالي لتمويل هذا التأمين، والذي يبلغ حاليًا 1.2٪ من إجمالي الراتب الخاضع للاشتراكات.
3. تأمين الرعاية: سواء كنت مؤمنًا قانونيًا أو خاصًا، يعتبر تأمين الرعاية الطويلة الأجل في ألمانيا حماية ضد حالة الحاجة المستمرة إلى الرعاية لفترة تزيد عن 6 أشهر، ويتم خصم نسبة محددة من الراتب الإجمالي لتمويل هذا التأمين، والذي يبلغ أساسًا 1.875٪ شهريًا، ويتم تخفيض المبلغ للموظفين الذين لديهم أطفال بنسبة 1.525٪.
4. تأمين صحي: منذ 1 يناير 2009، تم فرض التزام عام بالحصول على تأمين صحي في ألمانيا، حيث يعتمد مبلغ المساهمة في التأمين القانوني على الدخل، بينما يعتمد للأشخاص المؤمَّن عليهم من القطاع الخاص على العمر والصحة. يبلغ معدل الاشتراك العام للتأمين الصحي 7.3٪، مما يؤثر على حساب الراتب الصافي في ألمانيا للأفراد.
5. تأمين التقاعد: من حيث المبدأ ، يتمتع الموظفون في ألمانيا بتأمين معاش قانوني، حيث تبلغ نسبة المساهمة العامة للموظفين 9.3٪ من الراتب الإجمالي الشهري، وهذا يؤثر على حساب الراتب الصافي لهم.
6. ضريبة الكنيسة: يجب على أي شخص عضو في كنيسة معترف بها في ألمانيا أن يدفع ضريبة الكنيسة، حيث يتراوح معدل الضريبة بين 8٪ و 9٪، وهذا يؤثر على حساب الراتب الصافي للأفراد.
7. رسوم التضامن الإضافية: 

ووفقًا للمكتب الفدرالي للإحصاء، فإن متوسط ضرائب الرواتب في ألمانيا بلغ حوالي 33.9٪ لكل موظف في عام 2022، ومتوسط الراتب الإجمالي السنوي للموظفين يبلغ حوالي 38728 يورو، مما يترك متوسط ​​الراتب الصافي في ألمانيا حوالي 25583 يورو.

كيف تؤثر فئة الضريبة على حساب الراتب الصافي في ألمانيا؟

عندما يتعلق الأمر حول حساب الراتب الصافي في ألمانيا، لا يمكن تجاهل أهمية فئة الضريبة الفردية وتأثيرها على المبلغ النهائي الذي يصل إلى جيب الموظف. ففي ألمانيا، يوجد ست فئات ضريبية مختلفة، وتلعب هذه الفئات دورًا حاسمًا في تحديد مقدار ضريبة الدخل التي يتعين على الموظف دفعها. وبالتالي، يمكن لتغيير الفئات الضريبية أن يسهم في زيادة حساب الراتب الصافي للفرد.

بالإضافة إلى فئات الضرائب، هناك بدلات مختلفة يمكن أن تقلل من الدخل الخاضع للضريبة وبالتالي تقلل من مبلغ الضريبة المستحقة. على سبيل المثال، يمكن للأفراد المطالبة بالنفقات المتعلقة بالدخل كنفقات السفر إلى العمل أو التدريب كإعفاءات ضريبية، وهناك أيضًا مخصصات وإعانات للأطفال التي تقلل من الدخل الخاضع للضريبة.

لذلك، يُنصح بتحديد الفئات الضريبية المناسبة مسبقًا واحتساب البدلات المحتملة عند حساب الراتب الصافي في ألمانيا من الراتب الإجمالي. يمكن لاستشارة مستشار الضرائب أن تسهم في تحقيق أقصى استفادة من الخصومات المتاحة وبالتالي زيادة صافي الراتب.

يمكنك أن تقرأ أيضًا عن: الضرائب في ألمانيا للطلاب ، ضرائب الرواتب في ألمانيا ، الرواتب في المانيا، استرجاع الضرائب في ألمانيا، الفئات الضريبية في ألمانيا.

تنوع حالات حساب الرواتب في ألمانيا

في عالم العمل بألمانيا، هناك سيناريوهات مختلفة تؤثر على طريقة حساب الراتب الإجمالي والصافي. نظرًا لتعدد الظروف والاحتياجات، نجد أن القوانين تتغير وفقًا لنوع الوظيفة وطبيعة العمل.

• الوظائف المتوسطة: تشمل هذه الوظائف العلاقات العملية التي تتراوح أجورها الشهرية بين 520.01 و 1600 يورو. تطبق هنا اشتراكات مخفضة للتأمين الاجتماعي، تعتمد على الراتب الإجمالي الشهري.
• الوظائف الصغيرة: يتعلق الأمر هنا بالوظائف الثانوية التي لا تتجاوز أجورها الشهرية 520 يورو. في هذه الحالة، لا تشمل الاشتراكات في التأمين الاجتماعي، ولكن يتعين دفع معدل ثابت بنسبة 3.6٪ لضمان التقاعد.
• عقود العمل وعقود الخدمات: هذه العقود تتيح العمل لصالح الشخص الطبيعي دون دفع مساهمات للتأمين الاجتماعي من قبل العميل. يجب على الشخص المعني احتساب ودفع الضرائب والاشتراكات في التأمين الاجتماعي بشكل مستقل.
• العمل لحساب الشخص الخاص: يلزم الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص بمراجعة ودفع الضرائب والاشتراكات الخاصة بهم في التأمين الاجتماعي. يُنصح بالتوجه إلى مستشار ضرائب أو استخدام برنامج محاسبة لتنفيذ هذه العملية.
• موظفو الخدمة المدنية: يتمتع موظفو الخدمة المدنية بنظام خاص لحساب الرواتب الصافية في ألمانيا، حيث لا يُطالبون بدفع أي اشتراكات في التأمين الاجتماعي، لكنهم يستفيدون من مخططات تقاعدهم الخاصة.
• المتدربون: فيما يتعلق بالتدريب، لا توجد مساهمات في التأمين الاجتماعي مطلوبة في حالة التدريب الإلزامي، أما في التدريب الطوعي، فيعتمد مقدار المساهمات على فترة التدريب وحجم الأجر.

في النهاية، يجب مراعاة هذه الحالات الخاصة عند حساب الرواتب في ألمانيا، حيث يمكن لكل واحدة منها أن تتطلب معاملة فريدة وتعامل مختلف.

 تطبيق حساب الراتب الصافي في ألمانيا: Brutto-Netto Rechner

يعتبر تطبيق Brutto-Netto Rechner من أهم التطبيقات المتاحة لأنظمة التشغيل Android و iOS، حيث يمكن للمستخدمين استخدامه لأجل حساب الراتب الصافي في ألمانيا بناءً على الراتب الإجمالي. يتميز هذا التطبيق بفاعلية كبيرة خاصة بالنسبة للعمال الذين يرغبون في تقدير رواتبهم بناءً على ساعات العمل أو الأجور بالساعة أو الرواتب الشهرية أو السنوية.

تطبيق حساب الراتب الصافي في ألمانيا يقدم واجهة مستخدم سهلة الاستخدام، حيث يتيح للمستخدمين إدخال بياناتهم الشخصية وتحديد الإعدادات المختلفة بسهولة. يشمل التطبيق ميزات متعددة مثل حساب الضرائب ومساهمات التأمين الاجتماعي، بالإضافة إلى إمكانية حساب الراتب الصافي لفترات متنوعة مثل الفترات الشهرية والسنوية، وكذلك القدرة على حساب الراتب لوظائف متعددة أو علاقات عمل مختلفة.

تم تطوير هذا التطبيق من قبل شركة “Nettolohn.de“، وهو متاح مجانًا للتنزيل. ومع ذلك، يتوفر أيضًا إصدار مدفوع يوفر ميزات متقدمة وأدوات إضافية للمستخدمين المهتمين.

تقييم برنامج حساب الراتب الصافي في ألمانيا Brutto-Netto Rechner

تطبيق Brutto-Netto Rechner هو تطبيق مفيد لحساب الضرائب والأجور في ألمانيا، ولكن يأتي معه بعض المزايا والعيوب التي يجب مراعاتها:

المزايا:

• سهولة الاستخدام: يتميز التطبيق بواجهة سهلة الاستخدام وبسيطة للغاية، مما يجعل عملية حساب الراتب الصافي سهلة ومريحة.
• دقة الحساب: يوفر التطبيق طريقة سريعة ودقيقة لحساب صافي الدخل بناءً على الراتب الإجمالي، مما يساعد على تقدير الدخل بدقة.
• مرونة التكوين: يمكن للمستخدمين تخصيص الإعدادات والتكوينات وفقًا لاحتياجاتهم الشخصية والظروف المالية الفردية.
• تعدد الاستخدام: يمكن استخدام التطبيق لحساب رواتب متعددة أو لمختلف أنواع العلاقات العملية.

العيوب:

• قيود الاستخدام: يحسب التطبيق فقط معدلات الضرائب ومساهمات الضمان الاجتماعي في ألمانيا، مما قد يجعله غير مفيد للمستخدمين خارج ألمانيا.
• عدم احتساب العوامل الأخرى: لا يأخذ التطبيق في الاعتبار عوامل مالية أخرى مثل المكافآت أو العمولات، مما قد يؤدي إلى تقدير غير دقيق للدخل.
• قضايا الخصوصية: لا يقوم التطبيق بتخزين بيانات المستخدم، مما قد يثير قلق بعض المستخدمين بشأن الخصوصية والأمان.

بشكل عام، يعتبر Brutto-Netto Rechner تطبيقًا مفيدًا وسهل الاستخدام لأجل حساب الراتب الصافي في ألمانيا، ولكن يجب مراعاة القيود والعيوب المحتملة أثناء استخدامه.

دليل تحميل تطبيق حساب الراتب الصافي في ألمانيا Brutto-Netto Rechner

إذا كنت ترغب في استخدام تطبيق Brutto-Netto Rechner لحساب الراتب الصافي في ألمانيا، يمكنك تنزيله بسهولة على أجهزة Android و iOS. إليك خطوات تحميل التطبيق:

لتحميل التطبيق على جهاز Android من متجر Google Play:

1. افتح متجر Google Play على جهازك الخاص.
2. ابحث عن “Brutto-Netto Rechner” في شريط البحث.
3. انقر فوق التطبيق في نتائج البحث.
4. أو بدلًا من ذلك انقر هنا للتحميل مباشرة.
5. انقر فوق الزر “تثبيت”.
6. انتظر حتى يتم تنزيل وتثبيت التطبيق.
7. بعد التثبيت، انقر فوق التطبيق لفتحه والبدء في استخدامه.

لتحميل التطبيق على جهاز iOS من آب ستور App Store:

1. افتح آب ستور على جهازك الخاص.
2. ابحث عن “Brutto-Netto Rechner” في شريط البحث.
3. انقر فوق التطبيق في نتائج البحث.
4. أو بدلًا من ذلك انقر هنا للتحميل مباشرة.
5. انقر فوق الزر “تحميل”.
6. قم بالتحقق من هويتك باستخدام Face ID أو Touch ID أو كلمة المرور.
7. انتظر حتى يتم تنزيل وتثبيت التطبيق.
8. بعد التثبيت، انقر فوق التطبيق لفتحه والبدء في استخدامه.

يرجى ملاحظة أنك بحاجة إلى اتصال بالإنترنت لتنزيل التطبيق وتثبيته، وتأكد من توفر مساحة تخزين كافية على جهازك.

يمكنك أن تقرأ أيضًا عن: برنامج الضرائب في المانيا، حساب الضرائب في المانيا.

 استراتيجيات فعّالة لزيادة حساب الراتب الصافي في ألمانيا

إليك بعض الاقتراحات والحيل التي يمكن أن تساعدك في زيادة صافي راتبك في ألمانيا:

• تحسين اختيار فئة الضرائب: يمكنك تقليل الخصومات الضريبية عن طريق اختيار الفئة الضريبية المناسبة، وبالتالي زيادة صافي الراتب.
• استخدام بدلات: قد تتاح لك فرصة الحصول على بدلات للنفقات المؤهلة، مما يقلل من ضريبة الدخل ويزيد من صافي راتبك.
• تحقق من التزامات التأمين الاجتماعي: يجب عليك التحقق من إمكانية إعفاءك من بعض التزامات التأمين الاجتماعي، مما يمكنك من زيادة حساب الراتب الصافي.
• المفاوضات حول الراتب: لا تتردد في المفاوضة بشأن الرواتب في حال شعرت بأنها منخفضة جدًا، فقد يمكنك الحصول على عرض أفضل.
• استخدام المزايا الإضافية: استفد من المزايا الإضافية التي تقدمها الشركة، مثل مخططات معاشات الشركة، لزيادة حساب الراتب الصافي.
• تقديم الإقرار الضريبي: تقديم الإقرار الضريبي قد يسمح لك بالحصول على استردادات ضريبية، مما يعزز من صافي راتبك.
• العمل بدوام جزئي: إذا كنت تعمل بدوام جزئي، فقد تدفع أقل مساهمات للضمان الاجتماعي، مما يزيد من حساب الراتب الصافيفي ألمانيا.
• دفع الاشتراكات الطوعية: قد تساعدك دفع الاشتراكات الطوعية في زيادة مخصصاتك في المستقبل، على الرغم من تقليل صافي راتبك في الحال.

من الضروري أخذ الأوضاع الشخصية والمالية الخاصة بك في الاعتبار عند تطبيق هذه النصائح، ولا تتردد في الحصول على استشارة مالية إذا كنت بحاجة إليها.

في النهاية، يُظهر برنامج حساب الراتب في ألمانيا Brutto-Netto Rechner أنه أداة قيمة للعمال لفهم وتحليل رواتبهم بشكل دقيق. من خلال تطبيق النصائح والحيل المذكورة، يمكن للأفراد تحسين حساباتهم الشخصية وزيادة حصتهم من الراتب الصافي بكفاءة.

في الختام، يُظهر حساب الراتب الصافي في ألمانيا أهمية كبيرة للعاملين وأصحاب العمل على حد سواء. فهو يساعد في فهم العوامل التي تؤثر على الدخل الصافي ويوفر للأفراد والشركات رؤية واضحة حول الضرائب والتأمينات الاجتماعية والتكاليف الأخرى المرتبطة بالأجور.

شاهد أيضًا: السياحة في المانيا ، اللجوء في المانيا ، الحياة في المانيا ، البنوك في المانيا ، الهجرة الى المانيا ، رخصة القيادة في المانيا ، شهادة السواقة في المانيا.

الأسئلة الأكثر شيوعا حول حساب الراتب الصافي في ألمانيا

هناك الكثير من الأسئلة المتداولة بين زوار المدن الألمانية وسكانها المحليين من العرب والغربيين حول حساب الراتب الصافي في ألمانيا. عرب المانيا 24 ستحاول الإجابة على أكثرها شيوعا.

كيف احسب راتبي الصافي؟

لحساب الراتب الصافي، يمكن استخدام برامج حساب الراتب مثل Brutto-Netto Rechner في ألمانيا. يقوم هذا النوع من البرامج بحساب الراتب الصافي بعد خصم الضرائب والاشتراكات الاجتماعية والتأمين الصحي من الراتب الإجمالي.

ما هو الراتب الصافي؟

الراتب الصافي هو المبلغ الذي يتلقاه الفرد بعد خصم الضرائب والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي من الراتب الإجمالي. يعتبر الراتب الصافي الدخل الفعلي الذي يتلقاه الشخص بعد خصم جميع التكاليف والضرائب.

كيف يتم خصم الضرائب من الراتب في المانيا؟

في ألمانيا، يتم خصم الضرائب من الراتب بناءً على نسب محددة تعتمد على دخل الشخص والحالة الزواجية وعوائله. يتم تطبيق هذه النسب على الدخل الإجمالي للشخص لحساب مبلغ الضريبة المستحقة، ثم يتم خصم هذا المبلغ من الراتب الإجمالي للحصول على الراتب الصافي.

ماذا يعني راتب بروتو؟

الراتب البروتو هو الراتب الإجمالي الذي يتلقاه الفرد قبل خصم أي ضرائب أو اشتراكات اجتماعية أو تأمين صحي. يتم استخدام الراتب البروتو كقاعدة لحساب الراتب الصافي في البلدان مثل ألمانيا.

ما هو الفرق بين الراتب الصافي والراتب الإجمالي؟

الراتب الإجمالي هو المبلغ الذي يتلقاه الفرد قبل خصم أي ضرائب أو اشتراكات اجتماعية أو تأمين صحي، بينما الراتب الصافي هو المبلغ الذي يتلقاه الفرد بعد خصم جميع هذه النفقات. في حين يعكس الراتب الإجمالي الدخل الإجمالي الذي يحصل عليه الفرد، يعتبر الراتب الصافي الدخل الفعلي بعد خصم التكاليف والضرائب والاشتراكات.